Reactivación que mueve
al país
Hitos más importantes del año 2021
Desarrollo y crecimiento del portafolio
Implementamos el modelo de Botella Única o Botella Universal, que nos permitió extender nuestras líneas en el portafolio de Fanta y Sprite en los empaques de 2.0 LT y
1.5 LT.
Fortalecimos el portafolio de sabores en la categoría de gaseosas con el lanzamiento de Fanta Piña a nivel nacional, en presentaciones personales y familiares.
Marcamos un hito en el mercado peruano junto con Coca-Cola, con el lanzamiento de Inca Kola Power, con el que ingresamos además al rubro de bebidas gaseosas funcionales con la presentación de 410ml.
Lanzamos dos nuevos sabores de Frugos Fresh, Fruit Punch y Manzana, consolidando de esa manera la categoría.
Lanzamos Frugos Chicha Morada que robusteció la presencia de la marca, alcanzando niveles históricos de participación de mercado.
Ingresamos a un formato retornable por primera vez en una categoría de Stills con el lanzamiento de Frugos Fresh en formato 2 LT.
Bicentenario: Con motivo de festejo en Perú, se lanzó al mercado la edición especial de botellas de aluminio Inca Kola Sin Azúcar. Tres modelos diferentes y coleccionables que representan la diversidad de nuestro país a través de la Costa, Sierra y Selva.
Fortalecimiento de capacidades comerciales a través de la digitalización y la innovación
+120 mil clientes
del canal tradicional
se registraron con nuestra aplicación
AC Digital gracias a que fomentamos una comunicación bidireccional con ellos.
Desplegamos
“Pedido Sugerido”
una herramienta que nos permite asegurar la disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta.
+
Consolidamos
AC Móvil
un aplicativo de soporte a nuestra fuerza comercial, logrando que un 90% de gestores y 50% de supervisores a nivel nacional cuenten con un equipo AC Móvil.
+
Fortalecimos el
modelo de Auto Venta
que aportó 3.7 millones de cajas unitarias, gracias a un esfuerzo conjunto entre los equipos comerciales y de reparto, soportado en la automatización del proceso de carga.
+Capacitaciones a clientes
+13 mil bodegueros capacitados de
manera online
a través del lanzamiento del programa "Mi Bodega Abierta de Inca Kola", que incluyó tanto la versión virtual de la Escuela de Negocios Coca-Cola, como la plataforma www.mibodegaabierta.pe.
+1 000 dueños de restaurantes fueron apoyados en su proceso
de reactivación
con "El Recetario del Éxito de Inca Kola", buscando promover el crecimiento de estos emprendimientos gastronómicos con miras a la nueva normalidad.
Fortalecimos la distribución de la última milla, con modelos de distribución que acompañan a la venta, generando mejor servicio, eficiencia y seguridad.
Iniciamos la transformación digital en la planificación y ejecución de rutas con herramientas de última generación.
Optimizamos las capacidades de carga de toda la flota primaria, logrando transportar más cajas por galón.
41 camiones de reparto fueron renovados con tecnología Euro 5, lo cual garantiza menos emisiones por nuestros procesos.
Mantuvimos la clasificación crediticia local de AAA e internacional de A con Fitch, ambas calificaciones con perspectiva estable.
Obtuvimos una mejora en la calificación con Standard & Poors de BBB a BBB+ con perspectiva estable.
Redujimos el nivel de endeudamiento de la compañía, principalmente por la amortización de los vencimientos de Bonos Internacionales por US$ 158 MM y por la mejora en el EBITDA frente al 2020.
Parte del pago de la amortización se realizó bajo un esquema de financiamiento verde.
Eliminamos la exposición cambiaria que se mantenía por US$ 100 MM.
El resultado de las coberturas financieras fue positiva y ascendieron a S/140 MM.
Las cuentas por cobrar se encuentran sanas sin vencimientos o atrasos.
Actualizamos las políticas del grupo económico: acoso sexual, anticorrupción, conflictos de interés, datos personales, prevención de lavado de activos y confidencialidad de la información.
Reconocimientos
Según los rankings del MonitorInternacional MERCO:
Puesto
25
MERCO Empresas
100 empresas con mejor reputación del Perú
Puesto
11
MERCO Talento
100 mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú
Puesto
20
MERCO
Responsabilidad y Gobierno Corporativo
Arca Continental Lindley formó parte de la primera lista de "Empresas que Transforman el Perú", gracias al programa "Escuela de Negocios
Coca-Cola", siendo reconocidos por IPAE, la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, USAID, Grupo RPP
Perú Sostenible le otorgó a la Compañía el premio "Perú por los Objetivos de Desarrollo Sostenible" (PODS), siendo reconocidos en la categoría “Prosperidad” por el programa “Destapando Mi Emprendimiento”.
Empresa Socialmente Responsable (ESR) por 8vo año consecutivo otorgado por Perú Sostenible y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
"Aliados del Bicentenario" gracias a nuestros esfuerzos en la lucha contra el hambre a beneficio de la población más vulnerable, reconocidos por Cáritas Lima.
Premiados en la categoría "Conservación de Bosques" junto a Coca-Cola Perú en los Bóscares Perú 2021 por nuestro proyecto de conservación, reforestación y manejo de áreas de interés hídrico en Oxapampa.
Dos Premios ABE en las categorías "Programa de Reconocimiento” y “Trabajo Seguro y Flexible", que reconocen las mejores prácticas de gestión humana en el país, otorgados por la Asociación de Buenos Empleadores ABE de la Cámara de Comercio Americana AMCHAM.
Planta Arequipa fue reconocida con el premio empresarial a la gestión del mantenimiento del sector industrial, otorgado por el Instituto Peruano del Mantenimiento – IPEMAN.
Aporte a la sociedad
Apoyamos al
Ministerio de Salud
Apoyamos al Ministerio de Salud al asegurar el traslado del primer millón de vacunas al Perú en conjunto con diversas empresas privada
Plan de atención
de donaciones
Activamos el plan de atención de donaciones para cubrir la necesidad de hidratación de las comunidades más vulnerables, así como a los puntos de vacunación, entre otras iniciativas de apoyo.
Primera planta de
oxígeno en Pucusana
Junto con la Municipalidad de Pucusana y la Asociación Civil "Salvando Vidas" se adquirió e inauguró la primera planta de oxígeno del distrito.
Alimentos donados
a ollas comunes
7 toneladas de alimentos donadas a 10 ollas comunes de Lima Sur y Trujillo, donde nuestros colaboradores se sumaron a la iniciativa de la Asociación de las Bienaventuranzas, llegando con alimentos a 5 zonas vulnerables.
Sostenibilidad Corporativa
Anexos